膨大な量の研究資料などでファイルサーバ内のデータが数10TBの規模に増え、目的の情報を探し出すことが困難だったA社。「Neuron ES」を導入し、資料内のキーワード単位まで細かく検索対象にすることで、目的の情報を即座に発見できるようになりました。結果、過去資料の利活用などで無駄を防ぐことに繋がり、生産性の向上が実現しました。

取引先や取扱製品が多く、膨大な過去資料・類似データなどが存在するB社では、「過去資料が見つからない」「探すのに時間がかかる」などの課題がありました。「Neuron ES」の導入で、目的の資料が素早く・漏れなく見つかるようになったほか、過去資料の担当者の確認や会議での議論への予習など、社内の情報共有が活性化しました。リモートワークやフリーアドレス制度などの多様な働き方改革ともシナジーを発揮し、生産性向上に貢献しています。

グループ全体の体制変更に伴い、グループ横断の社内ポータルを立ち上げたパナソニックグループ。立ち上げ当初は、情報量の膨大さから「欲しい情報が見つからない」状態でした。「Neuron ES」の導入で、グループ全体の約100サイトに上る検索対象から圧倒的な検索スピードですぐに検索結果を表示し、欲しい情報が見つけやすい環境が整備できました。また、夜間に行われるクローリングも数時間で完了し、常に鮮度・精度の高い情報検索が可能になりました。